vÅRT aNSVAR FOR eTIKK OG BÆREKRAFT

eTISKE rETNINGSLINJER FOR tELHAUG tRANSPORT

1 Innledning

 Telhaug Transport er et norsk transportfirma med ca. 10 ansatte, spesialisert på transport av byggevarer, trelast og trevirke i Norge og Sverige.

Vi er opptatt av etisk forretningsdrift og ønsker å sikre at vi driver vår virksomhet på en ansvarlig, bærekraftig og lovlydig måte. Våre etiske retningslinjer gjelder for alle ansatte, samarbeidspartnere og leverandører.

 2. Arbeidsforhold og menneskerettigheter

 Vi følger norske og svenske arbeidslivsstandarder og sikrer rettferdige og trygge arbeidsforhold for våre ansatte.

 Vi respekterer grunnleggende menneskerettigheter, slik de er definert i internasjonale konvensjoner og norsk lovgivning.

 Vi aksepterer ikke barnearbeid, tvangsarbeid eller diskriminering på grunnlag av kjønn, alder, etnisitet, religion eller funksjonsnedsettelse.

 Vi sikrer at alle ansatte har rettferdig lønn, arbeidsvilkår og forsikringer i samsvar med gjeldende lover.

3. HMS (Helse, Miljø og Sikkerhet)

 Vi skal ha et sterkt fokus på trafikksikkerhet, og alle ansatte forplikter seg til å følge gjeldende lover og forskrifter.

 Våre kjøretøy skal vedlikeholdes regelmessig for å sikre trygg transport.

 Vi jobber aktivt for å redusere skaderisiko og skape en trygg arbeidsplass.

 Alle ansatte skal ha tilgang til nødvendig opplæring og verneutstyr.

 4. Miljø og bærekraft

 Vi skal jobbe for å redusere miljøpåvirkningen fra vår transportvirksomhet.

 Alle våre biler tilfredsstiller Euro6- standarden, som er den strengeste utslipp-standarden for tunge kjøretøy i Europa.

 Vi skal prioritere drivstoffeffektivitet og vurdere mer miljøvennlige transportløsninger når mulig.

 Vi unngår unødvendig tomkjøring og planlegger våre ruter effektivt.

 Vi samarbeider med kunder og leverandører for å finne bærekraftige løsninger.

5. Forretningsetikk og antikorrupsjon

 Vi driver vår virksomhet med integritet og åpenhet.

 Vi aksepterer ikke bestikkelser eller ulovlige betalinger for å oppnå forretningsmessige fordeler.

 Alle avtaler og forpliktelser skal være transparente og i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.

 Vi forventer at våre leverandører og samarbeidspartnere opererer på en etisk og ansvarlig måte.

6. Leverandørkrav og samarbeid

 Vi stiller krav til at våre leverandører følger norske og internasjonale standarder for menneskerettigheter og arbeidsforhold.

 Vi skal samarbeide med aktører som deler våre verdier om etisk handel og bærekraft.

 Dersom vi blir kjent med kritikkverdige forhold hos en leverandør, vil vi følge opp saken og vurdere eventuelle tiltak.

7. Varsling og ansvar

 Alle ansatte oppfordres til å si ifra om brudd på disse retningslinjene uten frykt for represalier.

 Vi har nulltoleranse for trakassering, diskriminering og ulovlig praksis i vår virksomhet.

 Ansvar for implementering og oppfølging av disse retningslinjene ligger hos ledelsen, men alle ansatte har en plikt til å følge dem.

 8. Implementering og oppfølging

 Retningslinjene skal være tilgjengelige for alle ansatte og gjennomgås jevnlig.

 Opplæring i etisk forretningspraksis skal være en del av vår bedriftskultur.

 Vi evaluerer og oppdaterer retningslinjene etter behov for å sikre at vi følger gjeldende krav og beste praksis.

9. Kontakt

For spørsmål eller rapportering av brudd på disse retningslinjene, kontakt:

 John Telhaug / john.telhaug@telhaugtransport.no / 915 87 891